
A Prefeitura de Naviraí abriu nesta segunda-feira (8) as inscrições para um novo processo seletivo simplificado destinado ao reforço da rede municipal de saúde. O certame oferece quatro vagas imediatas para o cargo de auxiliar de laboratório, além da formação de cadastro de reserva para a função de auxiliar em saúde bucal.
As oportunidades são destinadas a candidatos com ensino fundamental completo e visam atender à demanda dos serviços públicos de saúde do município. Para ambos os cargos, a jornada de trabalho prevista é de 40 horas semanais.
De acordo com o edital, os profissionais contratados para a função de auxiliar de laboratório receberão remuneração de R$ 1.482,68. Já os candidatos aprovados para o cargo de auxiliar em saúde bucal terão salário de R$ 1.759,62.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente mediante a entrega de envelope lacrado contendo toda a documentação exigida no edital. O material deverá ser protocolado na Gerência Municipal de Saúde, localizada na Avenida Amélia Fukuda, nº 100, região central de Naviraí.
O prazo para participação no processo seletivo encerra-se às 16h30 do dia 11 de junho de 2026.
Segundo a Prefeitura, o processo de seleção será dividido em duas etapas. A primeira consiste na entrega e análise da documentação apresentada pelos candidatos, com avaliação curricular. Na sequência, será realizada a prova de títulos, que servirá para classificação dos participantes.
A administração municipal destaca que o processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade do serviço público.
A abertura do certame faz parte das ações voltadas ao fortalecimento da rede pública de saúde de Naviraí, permitindo a contratação de novos profissionais e a formação de um banco de reserva para futuras demandas da administração.
Os interessados devem consultar atentamente o edital para verificar os requisitos específicos, critérios de pontuação, documentação necessária e demais informações relacionadas ao processo seletivo.
A expectativa é que a contratação dos profissionais contribua para ampliar a capacidade de atendimento dos serviços de saúde e garantir maior eficiência nas atividades desenvolvidas pelo município.
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